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ネスレ日本「入社式なんてあるのは日本だけ」 入社式を廃止し初日から仕事

Comments(10)|2014.04.03.Thu.16:02
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1: 名無しさん[] 2014/04/03(木)00:45:41 ID:LGQ8xDQFz
ネスレ日本は4月1日、「片山晋呉インターナショナル ネスレ日本マッチプレー選手権」 の開催発表会を行った。
発表会は、同社の新入社員9名が企画、運営。 入社式の代わりに、入社当日から初仕事を行うこととなった。

同社代表取締役兼CEO 高岡浩三氏は「どうして日本だけ入社式が必要なのか」 と疑問を投げかけた。
高岡氏によると、世界でも入社時にセレモニーを行っている企業は少なく、20世紀型の仕組みだという。


http://news.mynavi.jp/news/2014/04/02/024/


2: 名無しさん[] 2014/04/03(木)00:53:34 ID:gm5hoUDbp
ソリュブル入社


※関連記事:ネスレ「これからはレギュラーソリュブルコーヒーって呼ぶわ」


http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1396453541/




3: 名無しさん[] 2014/04/03(木)00:57:49 ID:waKPLtrm1
「どうして日本だけ入社式が必要なのか」
ここは日本ですから日本の風習や文化に従うのが普通
むしろ世界企業なら逆に日本の風習や文化を世界に発信すべし

けったいな名前つけた製法に変えて値段を実際上げたネスレさんへ




39: 名無しさん[] 2014/04/03(木)05:06:16 ID:2JqtqEKRF
>>3
別に文化というほどの文化ではないだろ
日本がやってることは全て文化だから変えるのはダメみたいな風潮はどうよ




8: 名無しさん[] 2014/04/03(木)01:04:55 ID:eaDK165Nw
どうしてって...日本だからだろw
「世界では...」なんて言ってたら
国ごとに大きく違う「食」というものを扱う企業としては
マズいんじゃないのかね?ネスレさんw



10: 名無しさん[] 2014/04/03(木)01:06:53 ID:OrrERruZ2
日本人の言う国際化、グローバル化なんてのは
ただ単純に欧米の真似をするというだけの事



22: 名無しさん[] 2014/04/03(木)01:35:34 ID:bt5N9AbY3
伝統を軽んじるなら外国人も企業もいらんわマジで



21: 名無しさん[] 2014/04/03(木)01:34:57 ID:XW0MDdLTo
伝統とか言っても
日本の企業の歴史なんてそう長くないしな。
せいぜい長くて百年くらい。



7: 名無しさん[] 2014/04/03(木)01:02:19 ID:XW0MDdLTo
まぁ実際入社式なんてやってもやらんくてもどっちでもいいと思うわ。



12: 名無しさん[] 2014/04/03(木)01:11:18 ID:k2VEtLTMO
終身雇用が前提の時代には儀式も重要だったんだろう
つまりいまは



17: 名無しさん[] 2014/04/03(木)01:24:40 ID:755pSopfU
終身雇用無くした会社ほど、
こういう西洋化モドキの会社だよね。



9: 名無しさん[sage] 2014/04/03(木)01:06:45 ID:PIGGYmqGH
大企業の入社式はよく聞くけど中小企業の入社式はどんなかんじなのかな?




11: 名無しさん[] 2014/04/03(木)01:11:07 ID:XW0MDdLTo
>>9
中小はやってないところが多いでしょ。
事務所ひとつとかそういうところじゃやる意味がない。




31: 名無しさん[] 2014/04/03(木)02:29:08 ID:IRQlgRcTh
日本でも中途採用だとないけどな
中小企業でもないことが多いし
日本の大企業だけの儀式だったんだろ



20: 名無しさん[] 2014/04/03(木)01:33:41 ID:smm0eAxik
研修とかも無しで、いきなり仕事させたのか?



16: 名無しさん[sage] 2014/04/03(木)01:22:44 ID:IR0KLDck3
>発表会は、同社の新入社員9名が企画、運営。 
>入社式の代わりに、入社当日から初仕事を行うこととなった。

入社してから=当日になって企画したのか?
入社前に企画=仕事させる、ってことだったら、そのほうが不思議。
まぁ、それに気づかず常識について語る高岡とやらは、間違いなく馬鹿。



46: 名無しさん[sage] 2014/04/03(木)08:53:17 ID:UDtPXLt3L
たった9人なら入社式いらないな



37: 名無しさん[] 2014/04/03(木)03:50:10 ID:ztOs6o8DN
入社式なんて別にどっちでもいいじゃんかw
なんでそんなカリカリしてんの



60: 名無しさん[] 2014/04/03(木)12:24:40 ID:fQIn3yIke
もともと日本人の行事って、門出を祝うイベント多いしね
新卒には残念かも



51: 名無しさん[sage] 2014/04/03(木)09:13:47 ID:IXd71JIOu
国民性の違いって言ってしまえばそれで終わり
日本人は良くも悪くも式典好きだから

>>高岡浩三氏
こいつ入学式やら卒業式やらに楽しい思い出無いんじゃね?



54: 名無しさん[] 2014/04/03(木)09:32:20 ID:ibZKAIXVv
2012年の入社式見てみろ笑えるから

>ネスレ日本(神戸市)で2日にあった入社式。結婚行進 曲が流れ、新入女性社員の代表が 「バージンロード」の先で待つ高岡浩三社長と握手を交 わした。



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コメント
  1. 名無しのグルメ:2014/04/03(Thu) 16:40:03 ID:-
  2. 大きい会社なら漠然とだが違う部門でも同期のやつとか把握できるし悪い文化とは思わんけどねぇ
    まぁ雰囲気や内容によっては社蓄になるための洗脳第一段階の儀式とも取れなくは無いけど…w


  3. 名無しのグルメ:2014/04/03(Thu) 17:03:14 ID:-
  4. 入社式しようが次の日からは一日10時間11時間と働かされてバイトと同じような仕事して、半年後には半分以下の人数になってたりするんでしょ?


  5. 名無しのグルメ:2014/04/03(Thu) 17:24:57 ID:-
  6. どうせ辞めるんだから入社式なんてどうでも良い
    出席しただけで給料貰えるんなら式でも何でもやってろ


  7. 名無しのグルメ:2014/04/03(Thu) 18:30:11 ID:-
  8. サービス残業とか絶対ないんだろうな、この会社。うらやましいこと。


  9. 名無し:2014/04/03(Thu) 19:43:09 ID:-
  10. 2012年との振れ幅が凄いなw


  11. 名無しのグルメ:2014/04/03(Thu) 19:49:29 ID:-
  12. まあいいんじゃね
    上司への接待とかも
    あるのは日本だけだからなくしてほしい


  13. 名無しのグルメ:2014/04/03(Thu) 22:27:23 ID:-
  14. バージンロードは気の毒やな


  15. 名無しのグルメ:2014/04/04(Fri) 13:11:38 ID:-
  16. こんな儀式いらね
    と思ってるのは社長程度だろうな


  17. 名無しのグルメ:2014/04/04(Fri) 19:05:32 ID:-
  18. いらねーよ
    クソみたいな慣例行事は全部撤廃しろ
    飲み会も打ち上げも社員旅行も御歳暮も年賀状も全部なくせ
    クソの塊のために時間使わせて、仕事は残業ありきなんてアホ企業と提案する老害は全員死滅しろカス


  19. 名無しのグルメ:2014/04/05(Sat) 11:56:06 ID:-
  20. まあ伝統と悪習の区別もつかないのが日本だしな


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